Заседание совета по развитию Обнинска по вопросу системы подготовки кадров ВУЗами Обнинска

11 июня в Доме ученых состоялось заседание Консультативного совета по развитию Обнинска как наукограда Российской Федерации при Губернаторе Калужской области, сообщает пресс-служба Администрации города. На очередном заседании рассматривался вопрос о состоянии и перспективах развития системы подготовки кадров ВУЗами Обнинска.

Открывая заседание, Анатолий Артамонов подчеркнул, что этот вопрос является актуальным не только для Обнинска, но для всей Калужской области. ВУЗы сегодня готовят специалистов по многим специальностям, а надо сделать систему образования такой, чтобы готовились кадры по потребностям народного хозяйства. В Калужскую область за последнее время пришло много крупных инвесторов, которые уже построили промышленные предприятия, есть инвесторы, кто только приступает к строительству и всем им нужны кадры.

По оценке Губернатора, одна из проблем высшего образования на уровне области заключена в игнорировании ВУЗами реальных потребностей предприятий: нужно, чтобы кадры готовились в соответствии с требованиями рынка труда. Сейчас учебные заведения (особенно филиалы столичных ВУЗов) готовят специалистов по популярным у населения специальностям, считающимися престижными. Например, все ВУЗы Обнинска обучают студентов таким специальностям как менеджер, юрист, экономист. Переизбыток этих специалистов вызывает перенасыщение рынка, и соответственно, проблемы с трудоустройством выпускников. Кроме того, выпускники учебных заведений, не имеющие солидного базового образования по конкретной специальности, оказываются менее востребованными на рынке труда, чем студенты профильных ВУЗов. Таким образом, сегодня очевиден факт: образовательная сфера живет сама по себе, без учета направления развития экономики города и области. А высшая школа должна своевременно реагировать на запросы рынка труда.

В качестве второй проблемы областного образования Губернатор обозначил качественный уровень знаний выпускников. Сейчас в область и Обнинск пришло много различных предприятий. Работодатели все чаще предъявляют повышенные требования к качеству образования специалистов, в том числе к их начальному обучению. Необходимо открытие школ, которые будут готовить учеников по программам, адаптированным к европейской системе образования. Как минимум, две таких школы должны быть в Калуге и одна — в Обнинске. Для решения этой задачи нужна поддержка Министерства образования России и наличие компаний, которые готовы работать на этом рынке. По мнению Губернатора, данная проблема решаема. Новые школы стимулируют решение обозначенных образовательных проблем.
В выступлении Губернатора отмечалось, что Обнинск должен задавать тон не только в качестве образования, но и в расширении спектра профессий, которые могут получать студенты. Как сказал Анатолий Артамонов, по поступившему сообщению Федерального агентства по образованию и Министерства здравоохранения и социального развития РФ, мы можем приступить к набору студентов на 1 курс медфакультета. Это — официально подтвержденная позиция, которой мы можем руководствоваться. Такое начинание очень важно для пополнения кадров областной системы здравоохранения.
Близость Москвы негативно сказывается на количестве студентов. Сейчас Калужская и Московская области имеют один из самых низких показателей по количеству студентов на 1 тысячу жителей. Решение проблемы, по мнению Губернатора, заключено в расширении количества специальностей, предлагаемых потенциальным студентам в Калужской области.

Далее с докладом о подготовке кадров высшей квалификации в Обнинске выступил глава Администрации Николай Шубин.
Он сообщил, что на данный момент в городе осуществляют свою образовательную деятельность 9 высших учебных заведений. В них учатся и повышают квалификацию свыше 14 тысяч студентов и слушателей, занято более 760 человек профессорско-преподавательского состава, в том числе, около 90 докторов и 250 кандидатов наук. Обнинск обладает значительной базой по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров. Общее количество студентов ВУЗов Обнинска с учётом вечерней и заочной форм обучения составляет на начало 2008 года 9227 человек, в том числе, на дневном отделении — 4232, на вечернем и заочном отделениях — 4995. В государственных ВУЗах обучается 69,6% студентов (6422 человек), в ВУЗах иных форм собственности — 30,4% (2805 человек). Более 44% студентов получают образование в ГТУ ИАТЭ. Большую часть студентов обнинских ВУЗов составляют жители Обнинска и Калужской области. Однако, по сравнению с 2005 годом, намечается тенденция к сокращению поступления выпускников обнинских школ в ВУЗы города. С одной стороны, это говорит о качестве обучения в школах города, позволяющего поступать в престижные ВУЗы страны, а с другой стороны о недостаточном внимании городских руководителей, школ и ВУЗов к ориентации выпускников школ на дальнейшее обучение в родном городе.

Николай Шубин отметил, что в последние годы заключаются соглашения между ВУЗами и промышленными предприятиями региона о целевой подготовке кадров для этих предприятий. Но, к сожалению, практика такого рода соглашений пока ещё не приобрела всеобъемлющего характера и потому не оказывает решающего влияния на сокращение миграции трудовых ресурсов. Мониторинг трудоустройства выпускников, который проводится всеми ВУЗами города, показывает, что на предприятиях города и области трудоустраивается и работает 50—60% выпускников. Остальные работают за пределами области. Проблем с трудоустройством выпускников обнинских ВУЗов нет, а задачей руководителей всех уровней глава Администрации определил возвращение в регион большинства работающих за его пределами.
Николай Шубин выделил несколько моментов, которые могут стать ключевыми для реализации поставленных задач. В первую очередь нужно сделать город привлекательным для студентов, создать для них более комфортные условия проживания — создавать центры досуга, объекты спортивной инфраструктуры. В настоящее время Администрацией создаётся молодёжный ресурсный центр, где у молодых людей появится возможность активного общения, реализации творческого потенциала через различные молодёжные инициативы и проекты. Как считает глава Администрации, создание в городе привлекательных для молодёжи условий проживания должно быть тесно увязано с развитием высших образовательных учреждений. Обеспечение такого пропорционального развития необходимо отразить в программе развития городской молодежной политики, которая готовиться должна совместно муниципалитетом и руководством ВУЗов.

Важное значение для молодёжи имеют вопросы трудоустройства после окончания учёбы. Предприятия Обнинска и Калужской области формируют большой рынок вакансий. Как сказал глава Администрации, опасений в том, что выпускники ВУЗов не смогут найти применение своим знаниям и способностям, у нас нет, но проблема в том, что ВУЗы города пока не могут обеспечить подготовку специалистов по всем требуемым сегодня специальностям. Анализ данных Центра занятости по городу Обнинску по имеющимся вакансиям показывает, что из общего количества требующихся специалистов с высшим образованием львиную долю (78%) составляют специалисты трёх направлений: инженеры и конструкторы (40,7%), управленцы разного уровня (34,5%) и врачи (11,8%). Приведенные цифры наглядно показывают, какие сферы жизнедеятельности в городе имеют сейчас реальную потребность и готовы к динамичному развитию. Что касается приглашения на работу специалистов из других регионов страны и престижных ВУЗов, то здесь, по мнению властей, важна позиция работодателей, которые согласны создавать приемлемые условия для приглашаемых специалистов как по уровню зарплаты, так и по жилищным условиям.
О состоянии и перспективах развития ГТУ ИАТЭ рассказал ректор Николай Сальников, о проблемах подготовки управленческих кадров для инновационной экономики — ректор ФРИДАС Анатолий Сотников, о путях развития университетского сообщества — ректор МАСЗ Александр Постников, об опыте дистанционного образования — директор ОФ СГА Иван Лаврухин.

При обсуждении темы Губернатор поручил провести инвентаризацию системы образования Обнинска и рассмотреть вопрос о создании в наукограде еще одного университета. Анатолий Артамонов считает, что в Калужской области должен быть свой многопрофильный университет, который своевременно реагировал бы на меняющиеся потребности экономики. Его создание и финансирование могло бы вестись из разных источников. Одним из них могли бы быть как раз те западные компании — инвесторы, которым нужны кадры для своих производств. Областное Правительство организует целевой набор подготовки кадров для сферы образования и медицины. Как отметил Анатолий Артамонов, инвестиции сегодня должны приходить и в образование, а Обнинск он видит открытым городом, развивающимся по всем направлениям в рамках единой концепции для Северной территории Калужской области.
По итогам Консультативного совета был принят ряд решений, в том числе по созданию рабочей группы, которая должна разработать проект концепции развития и формирования механизма управления и координации интегрированной системы подготовки высококвалифицированных кадров для целей инновационного развития Обнинска и Калужской области. Для координации действий по подготовке кадров в Обнинске будет создан Координационный Совет в составе представителей Администрации, учебных заведений, службы занятости и работодателей. А Министерству образования, культуры и спорта Калужской области, Администрации Обнинска, депутатам Обнинского Городского собрания поручено проработать вопрос и представить предложения по созданию Университета «Обнинск» на основе многоуровневой схемы подготовки специалистов.