Для кого организованы общественные работы

Вопросы трудоустройства, занятости, а также повышения доходов семейных бюджетов сегодня волнуют многих людей. У тех, кто предупрежден о сокращении, трудится неполную рабочую неделю, находится в простое или вынужденном отпуске без сохранения заработной платы есть возможность принять участие в общественных работах.

Работодатели должны знать, что такие работы могут быть организованы на том же предприятии, где трудятся граждане, находящиеся под риском увольнения, либо на другом. Но это предприятие должно обязательно входить в перечень предприятий и организаций, обозначенный в соответствующей региональной программе. При этом за каждым участником общественных работ сохраняется его основное рабочее место.

Гражданин, желающий принять участие в общественных работах, может лично обратиться либо в кадровую службу предприятия, либо в центр занятости населения с заявлением — анкетой установленного образца. Для получения данной услуги также необходимы паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, а для граждан, относящихся к категории инвалидов, индивидуальная программа реабилитации инвалида.

С участником оплачиваемых общественных работ заключается срочный трудовой договор на условиях внутреннего (если работа предполагается на том же предприятии), либо внешнего совместительства (если он будет работать в иной организации).

Предприятиям, организующим общественные работы, возмещаются из средств бюджета расходы на оплату труда в размере не более 4524 рублей в месяц на каждого работающего, а также налоги на фонд оплаты труда. Более подробную информацию граждане могут получить по телефонам горячей линии министерства труда, занятости и кадровой политики области: (4842) 71-94-25.